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El Sistema de Identificación Automática de Huellas Dactilares (AFIS) se encuentra en plena expansión y desarrollo en sede de Investigación de Delitos de la Policía Nacional, y su infalibilidad se ha corroborado con varios casos en los que la Policía pudo avanzar en esclarecimiento de sonados hechos criminales, y en la identificación plena e instantánea de personas.

El sistema AFIS es un software adquirido para la Policía Nacional y cuyo funcionamiento fue impulsado definitivamente por el Ministro del Interior, Carmelo Caballero.

El AFIS contiene las huellas dactilares, datos personales y prontuarios detallados de todas las personas alguna vez registradas en el departamento de Identificaciones y en Informática de la Policía Nacional.

Con este sistema, la Policía lograla certeza absoluta de la identificación inmediata de un sospechoso, a través de la comparación de sus huellas dactilares con las que figuran en la base de datos que permanentemente va actualizándose.

Uno de los casos resueltos con el sistema AFIS tiene que ver con la identificación de la presunta narcotraficante Ezequiela Vargas de Franco (41), que fue detenida recientemente en Pedro Juan Caballero.

La mujer exhibió documentos falsos a los agentes, pero una vez que sus huellas fueron introducidas al AFIS se comprobó que tenía dos órdenes de captura pendientes desde el año 2000, ambas justamente por tráfico de drogas.

Asimismo, en las zonas de Asunción y Central, efectivos del departamento Investigación de Delitos también ya lograron dar con varios asaltantes y homicidas cuyas huellas quedaron en la escena donde cometieron los delitos y que después fueron procesadas.

El comisario Mateo Cuéllar, jefe de la división Criminalística de Investigación de Delitos, explicó que “la conexión de este sistema se da por las mismas ondas de internet, es decir, incluyendo fibra óptica. Se envían las muestras de huellas dactilares y se tienen todos los datos de la persona al instante, en forma irrefutable”.

“En principio, el sistema estaba integrado a Identificaciones, pero ahora también ya lo está a Informática, lo que nos permite saber de las órdenes de captura y antecedentes de las personas”, explicó el jefe policial.

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En el marco del “Proyecto de Sistematización de Registro de Detenciones de las Comisarías del Paraguay”, fueron entregados los libros de Registro de Detenidos a todas las comisarías del país. Fue durante un acto realizado hoy en la Comandancia de la Policía Nacional.

Durante el evento también se dio la culminación de los “Talleres de capacitación Teórico-Práctico sobre Derechos Humanos Ajustados a Estándares Internacionales Aplicados a la Función Policial”.

Con todo esto, se busca promover acciones para el resguardo y protección de los derechos básicos, así como la integridad física de las personas en el momento de su aprehensión o detención.

En la práctica, la labor consiste llevar un registro de los detenidos en todas las comisarías, de tal forma que se pueda velar por la integridad de los mismos.

De esta manera, los técnicos ministeriales desarrollaron talleres de capacitación a agentes y jefes policiales de distintas comisarías del territorio nacional, quienes recibieron la instrucción para la implementación del cuaderno de detenciones en sus respectivas dependencias.

A través de este cuaderno, la Policía recibirá denuncias de eventuales maltratos a los cuales pueda ser sometida alguna persona aprehendida o detenida.

El proyecto busca poner especial énfasis en los sectores más vulnerables cuando se habla de mujeres, niños o personas con alguna discapacidad física.

El Registro de Detenidos es un protocolo facultativo de la Convención Contra la Tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos y degradantes. La implementación del libro de registro en la Policía Nacional fue financiada por el Fondo Social y Protocolo Facultativo a la Convención contra la Tortura, apoyada por la Oficina del Alto comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.

El proyecto fue impulsado por el Ministerio del Interior y otras instituciones, a los efectos de promover buenas prácticas conforme a los estándares internacionales de derechos humanos aplicables a la función policial. En este sentido, el objetivo principal del proyecto es implementar las recomendaciones realizadas por el Sub Comité de Prevención Contra la Tortura durante los años 2009 y 2010.

El Registro de Detenidos fue reglamentado a través de una resolución del año 2010 de la Comandancia de la Policía Nacional, en la cual se establece el registro de personas privadas de libertad, abordando normativas nacionales e internacionales en cuanto a la prevención contra la tortura y la aplicación de estándares al respecto.

En el acto estuvieron presentes el viceministro de Asuntos Políticos del Ministerio del Interior, Blas Imas; la directora de Derechos Humanos de la Cartera de Estado, María José Méndez; el director de Orden y Seguridad de la Policía, Crio. Gral. Dtor. Carlos Humberto Aguilera; el jefe del Departamento de Derechos Humanos de la institución, Crio. Ppal. José Torres; comisarios generales, oficiales superiores, subalternos y sub oficiales.

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En el Salón Rojo de la Comandancia de la Policía Nacional, se realizó el acto de clausura de los “Talleres de capacitación Teórico-Práctico sobre Derechos Humanos Ajustados a Estándares Internacionales Aplicados a la Función Policial”. Durante el acto también se hizo entrega del Libro de Registro de Detenidos a todas las comisarías del país.

Los talleres de capacitación tuvieron énfasis en la aplicación y respeto de los derechos básicos de las personas en intervenciones policiales en situaciones especiales, extremas o de crisis, desarrollándose temas referentes a técnicas de esposamiento, negociación e intermediación.

Las actividades fueron desarrolladas por la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio del Interior, y contó con el acompañamiento del Departamento de Derechos Humanos de la Policía.

Estos talleres se desplegaron con el objetivo de promover la aplicación de los estándares internacionales a la función policial y tareas diarias que desempeña cada uniformado.

La Dirección de Derechos Humanos del Ministerio del Interior y el Departamento de Derechos Humanos de la Policía Nacional mantuvieron un trabajo conjunto y coordinado para promover la formación de los agentes en la materia.

Asimismo, la dependencia ministerial brindó permanente asesoramiento técnico y capacitación a la Policía, en ámbitos que hacen a la aplicación de estándares internacionales a los procedimientos policiales, dentro de un eje programático y priorizando la especialización profesional del uniformado.

Las tareas guardaron relación con el cumplimiento de un convenio firmado por el Ministerio del Interior, la Policía Nacional y la Cruz Roja Internacional; en ese sentido, desde hace tiempo ya se ha venido capacitando a oficiales y suboficiales de la Policía Nacional egresados como instructores en Derechos Humanos, quienes, a su vez, replican sus experiencias y conocimiento a todo el personal policial.

Uno de los principales puntos del eje programático de la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio del Interior es capacitar la mayor cantidad de policías operativos y de jefaturas de Policías de todo el país en esa materia.

En el acto estuvieron presentes el viceministro de Asuntos Políticos del Ministerio del Interior, Blas Imas; la directora de Derechos Humanos de la Cartera de Estado, María José Méndez; el director de Orden y Seguridad de la Policía, Crio. Gral. Dtor. Carlos Humberto Aguilera; el jefe del Departamento de Derechos Humanos de la institución, Crio. Ppal. José Torres; comisarios generales, oficiales superiores, subalternos y suboficiales.

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Con la plena utilización del software de Talentos Humanos donado por el Gobierno de Colombia a la Policía Nacional, se podrá optimizar los servicios con los mejores hombres para cada actividad, y la llamada práctica del “amiguismo” para ocupar cargos de relevancia irá terminando paulatina y definitivamente.

El Ministro del Interior, Carmelo Caballero, destacó en ese sentido la importancia de este software que permitirá conocer automáticamente el legajo de cada uno de los miembros de la Policía Nacional, su historial, su capacidad, conocimiento y especialización, de modo a que cada uno ocupe un cargo acorde a su potencial.

El Ministro Caballero se refirió al tema tras participar recientemente de una reunión de trabajo realizada en sede de esta Secretaría de Estado (FOTO). Durante este evento, agentes recién entrenados para la utilización de este Sofware de Talentos Humanos, obtenido mediante los buenos oficios del propio secretario de Estado con el Gobierno amigo de Colombia. Del mismo encuentro participó justamente el Embajador de Colombia, Edgar Cely Núñez, quien atentamente siguió la demostración de los agentes policiales.

“El Software de Talentos Humanos ya se encuentra en poder de la Policía y es operado por los propios policías. Lógicamente, existe un control y una supervisión desde el Ministerio del Interior. Con esta nueva manera de trabajar, buscamos potenciar a cada agente en su ramo, utilizando su capacidad, y la idea es no desperdiciar talentos”, afirmó.

“A partir de esto, ya no habrá un agente operativo haciendo trabajos de oficina, o un experto en Inteligencia realizando cedulación, o un agente poco capacitado ocupando cargos claves solamente porque los jefes de turno “son sus amigos”. Todo eso se va a acabar”, agregó el Ministro del Interior.

Los agentes policiales señalaron que, con este Software, se cumplen justamente los tres ejes estratégicos establecidos para las tareas de servicio de la Policía Nacional: integridad y transparencia en el accionar de los agentes policiales; eficiencia y eficacia en los procedimientos; e interactuación de los agentes policiales con la ciudadanía en el tema seguridad.

Hasta ahora, el Software de Talentos Humanos de la Policía ya cuenta con todos los datos personales de todos los agentes de la Policía Nacional. A partir de ahora, se procederá a la carga de los cursos, capacitaciones, virtudes, sumarios, castigos y demás elementos para contar con un perfil completo de cada efectivo. Así, el margen de error para enviar a un agente a tal o cual misión será mínimo, afirmaron los efectivos disertantes.

Igualmente, se va cumpliendo el objetivo propuesto de “profesionalizar a la Policía Nacional”.

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