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Lunes, 04 de Noviembre de 2013 11:20

Director General de Gabinete del Ministerio del Interior resalta importancia de socialización del Código de Ética

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Funcionarios del Ministerio del Interior y de la Dirección General de Migraciones participan del “Taller de Socialización y Sensibilización del Código de Ética”, que se desarrolla desde el martes 1 de octubre en el Salón Auditorio del Departamento Contra Delitos Económicos y Financieros de la Policía Nacional.

La actividad se enmarca dentro del acuerdo y compromisos éticos del Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay (MECIP).

Los temas que se van enfocando son “La socialización del Código de Ética”; y “La sensibilización del documento”.

Las charlas y disertaciones impartidas en el taller están a cargo de la funcionaria facilitadora Natalia Caballero y José Luis Aguilera, además de otros funcionarios co- facilitadores, todos miembros voluntarios del Equipo de Ética del MECIP de esta Cartera de Estado.

Al respecto, el Director General de Gabinete del Ministerio del Interior, abogado Humberto Insfrán, destacó que el objetivo de esta serie de talleres dirigidos a funcionarios es dar a conocer y profundizar con los participantes el contenido Código de Ética y su aplicación. Se busca crear conciencia de la importancia del actuar ético en la función pública.

Atendiendo que el Código de Ética es considerado uno de los elementos que pueden llevar al funcionariado al eje de la transparencia y la integridad institucional, el Director General Humberto Insfrán destacó que “el emprendimiento impulsa el proceso de instalación efectiva del documento".

"De esa manera, en un futuro próximo, el Código de Buen Gobierno que el MECIP instala en los procesos institucionales se convertirá en herramienta principal que permitirá observar la gestión por resultados en la función”, agregó.

Mencionó que la gestión por resultados consiste en buscar la competencia del funcionario público. En ese sentido, puntualizó que una directiva específica del Ministro del Interior, Francisco José De Vargas -desde el principio de su gestión- ha sido cumplir con todos los elementos formales que se requieren para que la institución cuente con los procesos definidos y realmente instalados, para poder observar la gestión por resultados.

“En cuanto a competencias, se observan tres aristas esenciales: el conocimiento, la habilidad y la actitud. Este último elemento, la actitud, es uno de los principales elementos que hace que el trabajo de cualquier persona sea realmente impulsado desde uno mismo”, según aseveró el Director General de Gabinete del Ministerio del Interior

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