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ORGANIZACIONAL

ORGANIZACIONAL (32)

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El nuevo modelo de rendición de cuentas se desarrolla en base a la metodología establecida en el manual aprobado por el Decreto Nº 2991/19, que encarga a las autoridades de las instituciones del Poder Ejecutivo, a impulsar actividades de rendición sobre su gestión, dirigidos al sujeto destinatario del servicio (el ciudadano), de forma sencilla, amigable y en forma constante, motivando su colaboración en los procesos de toma de decisiones.


La coordinación de las acciones recae sobre el Comité de Rendición de Cuentas al Ciudadano (CRCC), instancia constituida en las instituciones, con la misión de elaborar el plan de rendición de cuentas institucional y gestionar los mecanismos necesarios para dar avances al mismo, con la colaboración activa y coordinada de todos sus miembros.
 
El CRCC tiene el encargo de elaborar informes parciales periódicos y un informe final, con sus respetivas evidencias, que se ponen a disposición de la ciudadanía para el libre acceso y control.

La Secretaría Nacional Anticorrupción es la institución encargada de reglamentar y supervisar los procedimientos a fin promover el cumplimiento efectivo de las acciones de rendición orientados al ciudadano.

 

Ley N° 5282/2014 De Libre Acceso Ciudadano a la Información Pública y Transparencia Gubernamental

 

Ley N° 5282 - Artículo 8° Regla General

Decreto N° 4064/2015: Por el cual se reglamenta la Ley N° 5282/2014 "De Libre Acceso Ciudadano a la Información Pública y Transparencia Gubernamental"

a) Estructura orgánica

b) Facultades, deberes, funciones y/o atribuciones de los órganos y dependencias internas

c) Marco Normativo y normas constitucionales, legales de alcance nacional o local y reglamentario
d) Descripción general de cómo funciona y cuál es el proceso de toma de decisiones
e) Listado de las personas que cumplan una función, números de cédula de identidad civil, las funciones que realizan, los salarios u honorarios que perciben en forma mensual
f) Política institucional y planes de acción
g) Programas institucionales en ejecución, definición de metas, grado de ejecución de las mismas y el presupuesto aplicado a dichos programas
h) Informes de auditoría
i) Informes de los viajes oficiales realizados dentro del territorio de la República o al extranjero
j) Convenios y contratos celebrados, objeto, monto total de la contratación, plazos de ejecución, mecanismos de control y rendición de cuentas
k) Cartas oficiales
l) Informes finales de consultorías
m) Cuadros de resultados

n) Lista de poderes vigentes otorgados a abogados

o) Sistema de mantenimiento, clasificación e índice de los documentos existentes

p) Descripción de los procedimientos previstos para que las personas interesadas puedan acceder a los documentos que obren en su poder, incluyendo el lugar en donde están archivados y el nombre del funcionario responsable

q) Mecanismos de participación ciudadana.

 

 

Informe de Rendición de Cuentas al Ciudadano

Ircc2020

Primer Semestre 2020

 

2IRCC2020

Segundo Semestre (parcial) 2020

 

Matriz de Rendición de Cuentas - Ministerio del Interior - 2° Semestre 2020 parcial (Editable - formato: excel)

 

Matriz de Rendición de Cuentas - Dirección General de Migraciones - 2° Semestre 2020 parcial (Editable - formato: excel)

 

Comisión de Rendición de Cuentas al Ciudadano (CRCC)

 

Conformación del CRCC

 

 Plan de Rendición de Cuentas al Ciudadano

 

 Actas de la Comisión de Rendición de Cuentas al Ciudadano


Actas de la Comisión de Rendición de Cuentas al Ciudadano (2do. Informe)

 

Protocolos Sanitarios COVID-19

 

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El Viceministerio de Asuntos Políticos del Ministerio del Interior sigue articulando las jornadas cívicas en distintos barrios, para trasladar los servicios estatales a los vecinos.


Esta vez, la jornada se realizó en el barrio Roberto L. Petit de la capital, donde la ciudadanía se congregó en la Parroquia San Gerardo, para asistir a los servicios ofrecidos, coordinados por el Director General de Enlaces, Raúl Aquino.


Estuvieron presentes, acercándose a la gente y dando soluciones a las problemáticas planteadas, funcionarios de Ministerio de Salud Pública con los servicios de clínica médica, pediatría, ginecología, vacunación, y farmacia. También estuvieron representados el Instituto de Previsión Social y Ñande Gas.


Igualmente, personal del departamento de Identificaciones de la Policía facilitó servicios de cedulación, y peluquería; el Registro Civil expidió certificados y concretó inscripciones. Además, participó personal de la Secretaría Nacional de Promoción Profesional (SNPP), Ministerio de la Niñez y Adolescencia, Essap y la clínica veterinaria móvil, para atender a las mascotas.

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CABECERA INFORME_2017

 

 

 

 

cabecera informe_2018

BALANCE ANUAL DE GESTIÓN PÚBLICA DEL MINISTERIO DEL INTERIOR AÑO 2018

INFORME DE CONTROL Y EVALUACIÓN RESUMIDO DEL MINISTERIO DEL INTERIOR AÑO 2018

Normativas:

Resolución MI N° 320 de fecha 27 de noviembre de 2012 “Por la cual se aprueba el Manual de Políticas de Comunicación, las Políticas de Talento Humano, el Código de Ética y el Código de Buen Gobierno del Ministerio del interior”;

Resolución MI N° 443 de fecha  17 de octubre de 2016 “ Por la cual se conforma el comité de rendición de cuentas y se establece el procedimiento de rendición de cuentas”  y

Resolución  MI N° 202 de fecha  11 de abril de 2019 “ Por la cual se  aprueba el plan de trabajo del MECIP -2019 (FORMATO 09- MECIP)del Ministerio del Interior”  y 

Resolución CGR N° 147/2019  “Por la cual se aprueba  la Matriz de Evaluación por Nivel de Madurez, a ser utilizada en el marco del sistema de control interno de  la implementación de modelo  de control interno  para las instituciones Públicas del Paraguay –MECIP 2015”

RENDICION1

rendvideo

 

 

 

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JUNIO 2017

JULIO 2017

AGOSTO 2017

SETIEMBRE 2017

OCTUBRE 2017

NOVIEMBRE 2017

DICIEMBRE 2017

 

DESCRIPCION DE PROGRAMAS INSTITUCIONALES - EJECUCION PRESUPUESTARIA (INCISO G)

Programa 1 - Administracion General del Ministerio del Interior

Proyecto 1 - Mejoramiento del Sistema Nacional de Identificaciones

Proyecto 2 - Mejoramiento para la Gestión de la Seguridad Ciudadana

Proyecto 3 - Prevención Integral de la Violencia sobre Jovenes y Mujer

Subprograma 8 - Seguridad Ciudadana


 

AÑO 2018

ENERO 2018

FEBRERO 2018

MARZO 2018

MAYO 2018

JULIO 2018

INFORMES DE AUDITORÍA (Inciso H)
CUADRO DE RESULTADO (Inciso M)

 

AGOSTO 2018

 

DESCRIPCION DE PROGRAMAS INSTITUCIONALES - EJECUCION PRESUPUESTARIA (INCISO G)

Programa 1 - Administracion General del Ministerio del Interior

Proyecto 1 - Mejoramiento del Sistema Nacional de Identificaciones

Proyecto 2 - Mejoramiento para la Gestión de la Seguridad Ciudadana

Proyecto 3 - Prevención Integral de la Violencia sobre Jovenes y Mujer

Subprograma 8 - Seguridad Ciudadana


 

 

2019
Descripcion de Programas Institucionales en Ejecucion (Inciso g)

 

Programa 1 - Administracion General del Ministerio del Interior

Proyecto 1 - Mejoramiento del Sistema Nacional de Identificaciones

Proyecto 2 - Mejoramiento para la Gestión de la Seguridad Ciudadana

Proyecto 3 - Prevención Integral de la Violencia sobre Jovenes y Mujer

Subprograma 8 - Seguridad Ciudadana

Planes de Accion y Avances

 

 

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MINISTERIO DEL INTERIOR

LLAMA A CONCURSO DE MÉRITOS:

Asistente de Secretaria General

Recepción de Postulación: Lunes 15 de junio a viernes 19 de junio del corriente año.

Documentos Requeridos:

Nota de Postulación, Formato A.

Curriculum Vitae, Formato B.

DDJJ de 1626, Formato C.

DDJJ de no estar incurso en parentesco, Formato D.

• Documentación excluyente en la Matriz documental (Título de Bachillerato y certificado de estudio concluido)

INSTRUCCIONES PARA LA POSTULACION Y

PRESENTACION DE DOCUMENTOS:

• Entrega de documentos en SOBRE CERRADO, TIPO MANILA, TAMAÑO OFICIO, señalando en el mismo: Nombre, Apellido, N° de Cédula, Cargo al que se postula, lugar de Trabajo Postulado.

• En el horario de 07:30 a 13:00 hs., por mesa de entrada en el edificio del Ministerio del Interior, sito Chile N° 1002 esq./ Manduvirá.

 

 

 

 

 

 

Para consultas comunicarse a la:

Dirección de Gestión del Talento Humano

Departamento de Desarrollo de Personas

Teléfono: (021) 4152229

Dirección: Chile N° 1002 esquina Manduvirá

 

 

https://www.paraguayconcursa.gov.py/sicca/Portal.seam?logic=and&;cid=8248

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El Ministerio del Interior, a través de la Dirección General de Administración y Finanzas DGAF comunica el llamado a Concurso de Méritos, a personas interesadas para cubrir vacancias en su estructura, para los siguientes puestos:

 

 Denominación del puesto: Carpintero-Tapicero

 

  

Puestos

Salario

Modalidad

Lugar de trabajo

1

2.000.000.-

Contratación

Asunción


Denominación del puesto: Coordinador de Proyectos

 

Puestos

Salario

Modalidad

Lugar de trabajo

1

6.600.000.-

Contratación

Asunción

  

Entrega de documentos en SOBRE CERRADO, TIPO MANILA, TAMAÑO OFICIO, señalando en el mismo: Nombre, Apellido, N° de Cédula, Cargo al que se postula, Lugar de Trabajo Postulado, desde el miércoles 12 al martes 18 noviembre del corriente año en el horario de 07:30 a 13:00 hs., por mesa de entrada en el edificio del Ministerio del Interior, sito Chile N° 1002 esq./ Manduvirá.

 

REQUISITOS PARA TODAS LOS CARGOS MENCIONADOS MAS ARRIBA

  • Nota de Postulación (Formulario A)
  • Curriculum Vitae detallado y firmado (Formulario B)
  • Fotocopia de Cédula de Identidad Civil actualizada (autenticado por escribanía).
  • Declaración Jurada de no hallarse en las inhabilidades previstas en el artículo 14 y 16 de la Ley 1626 de la Función Pública; de no haber sido beneficiados por el Programa de Retiro Voluntario, de conformidad a la Ley N° 3964/2010 y el Decreto Reglamentario N° 3866/2010, numeral 04 del Anexo A, y no haberse acogido al régimen jubilatorio, a excepción de los docentes y la investigación científica conforme al Art. 16 y 143 de la Ley N° 1626/00 "De la Función Pública" y su modificatoria Ley 3989/2010 (Formulario C)
  • Declaración Jurada de estar o no incurso/a en relación de parentesco en la Función Pública (Formulario D)
  • Fotocopia de Título Universitario o certificado de estudios
  • Fotocopias simples de títulos ( en caso de no ser profesional), certificados en cursos especiales, seminarios, congresos, etc.
  • Certificados que acrediten la experiencia laboral del candidato, en trabajos anteriores
  • Certificado de Antecedente Policial y Judicial actualizado para adjudicación del puesto

 


Para consultas comunicarse a la:

Dirección de Gestión del Talento Humano

Departamento de Desarrollo de Personas

Teléfono: (021) 4152229

Dirección: Chile N° 1002 esquina Manduvirá


Igualmente puede conectarse a 

https://www.paraguayconcursa.gov.py/sicca/Portal.seam?logic=and&cid=8248

 

 

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POLICÍA NACIONAL DEL PARAGUAY

Las informaciones aquí disponibles se refieren al cumplimiento deL artículo 3° de la Ley.


 
RESUMEN 2015

AÑO 2016

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

RESUMEN 2016

 

AÑO 2017
ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

RESUMEN 2017

 

AÑO 2018

ENERO 2018

FEBRERO 2018

MARZO 2018

MAYO 2018

 

JULIO 2018
Remuneraciones JULIO 2018 - Personal Permanente, Contratado y Comisionado de la Policía Nacional(Inciso c)
Ejecución de Gastos - JULIO 2018

 

AGOSTO 2018

Remuneraciones AGOSTO 2018 - Personal Permanente, Contratado y Comisionado de la Policía Nacional(Inciso c)

 

SETIEMBRE 2018

Remuneraciones SETIEMBRE 2018 - Personal Permanente, Contratado y Comisionado de la Policía Nacional(Inciso c)

 

OCTUBRE 2018

 

 

NOVIEMBRE 2018

 

Remuneraciones NOVIEMBRE 2018 - Personal Permanente, Contratado y Comisionado de la Policía Nacional(Inciso c)

 

 

 

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DIRECCIÓN GENERAL DE MIGRACIONES -

Las informaciones aquí disponibles se refieren al cumplimiento deL artículo 3° de la Ley.

  

RESUMEN 2015

 

 

ENERO AÑO 2016
FEBRERO AÑO 2016

MARZO AÑO 2016

ABRIL AÑO 2016

JUNIO AÑO 2016

JULIO AÑO 2016

AGOSTO AÑO 2016

SETIEMBRE AÑO 2016

OCTUBRE AÑO 2016

NOVIEMBRE AÑO 2016

 

DICIEMBRE AÑO 2016

 


RESUMEN 2016 

 

AÑO 2017
ENERO AÑO 2017

FEBRERO AÑO 2017

MARZO AÑO 2017

ABRIL AÑO 2017

MAYO AÑO 2017

JUNIO AÑO 2017

JULIO AÑO 2017

AGOSTO AÑO 2017

SETIEMBRE AÑO 2017

OCTUBRE AÑO 2017

NOVIEMBRE AÑO 2017

DICIEMBRE AÑO 2017

RESUMEN AÑO 2017

 

 

ENERO AÑO 2018

FEBRERO AÑO 2018

MARZO AÑO 2018

ABRIL AÑO 2018

MAYO AÑO 2018

JUNIO AÑO 2018

JULIO AÑO 2018

AGOSTO AÑO 2018

SETIEMBRE AÑO 2018

OCTUBRE 2018

 

 

NOVIEMBRE 2018

 

DICIEMBRE 2018


 

 

 

2019
Enero
 Febrero
  • Remuneraciones del Personal Permanente. (Inciso c)
  • Remuneraciones del Personal Contratado. (Inciso c)
  • Remuneraciones del Personal Comisionado. (Inciso h)
  • Anexo de Personal
  • Ejecucion de Gastos Financieros (Inciso d)
  • Ejecucion de Ingresos Financieros (Inciso d)
  • Ejecucion de Viaticos al Interior y Exterior. (Inciso e)
  • Informe de Viaticos al Interior y Exterior.
  • Inventario de bienes, muebles, inmuebles y vehiculos (Inciso f)
Marzo

 

 

Abril


Mayo

Junio

Julio
 Agosto
Setiembre

 

 

 

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MINISTERIO DEL INTERIOR - OFICINA CENTRAL - CHILE 1002 E/ MANDUVIRA

Las informaciones aquí disponibles se refieren al cumplimiento deL artículo 3° de la Ley 5.189/14. 

 

Año 2014                                                                                                                                                                                


RESUMEN 2015


AÑO 2016

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

Setiembre 2016 (Inciso f)

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

RESUMEN 2016

RESUMEN 2016 - Remuneraciones del Personal Permanente, Contratado, y Comisionado del Ministerio del Interior -(Inciso c)


AÑO 2017

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE

INFORME ANUAL 2017

AÑO 2018

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JULIO

 

AGOSTO


SETIEMBRE

 

OCTUBRE

 

 NOVIEMBRE

 

DICIEMBRE

 

 
RESUMEN 2018

 
 

AÑO 2019

ENERO

 FEBRERO
MARZO

 

ABRIL
MAYO

JUNIO
JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

 

 

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
RESUMEN AÑO 2019

Ejecución por Nivel de Entidad

Ejecución de Ingresos

Programa 1 - Ejecución por Grupo Presupuestario

Programa 1 - Ejecución por Objeto de Gasto

Proyecto 1 - Ejecución por Grupo Presupuestario

Proyecto 1 - Ejecución por Objeto de Gasto

Proyecto 2 - Ejecución por Grupo Presupuestario

Proyecto 2 - Ejecución por Objeto de Gasto

Proyecto 3 - Ejecución por Grupo Presupuestario

Proyecto 3 - Ejecución por Objeto de Gasto

Subprograma 8 - Ejecución por Grupo Presupuestario

Subprograma 8 - Ejecución por Objeto de Gasto

Resumen Viaticos al Exterior

Resumen Viaticos al Interior

Resumen de Asigaciones de Salario

 

AÑO 2020
ENERO 2020
FEBRERO 2020
MARZO 2020
ABRIL 2020
MAYO 2020
JUNIO 2020
JULIO 2020
AGOSTO 2020
  • SETIEMBRE 2020
OCTUBRE 2020
 
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