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Martes, 06 de Agosto de 2013 16:37

Impulsan en el Ministerio del Interior un estudio del Indice de Gestión de Personas

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La Secretaría de la Función Pública, el Ministerio del Interior y el programa Semilla para la Democracia van poniendo en funcionamiento actividades en el marco de un convenio de cooperación interinstitucional acordado por el Ministerio del Interior y la Función Pública. El objetivo es evaluar el Indice de Gestión de las Personas (IGP) en una segunda etapa.
El objetivo del Indice de Gestión de Personas es implementar una herramienta de medición de la calidad del funcionamiento y gestión de la Dirección de Talentos Humanos del Ministerio del Interior.
Para el efecto, un equipo de trabajo se instaló en el Ministerio del Interior y comenzará a evaluar y de linear las responsabilidades y gestiones dentro de la Dirección de Talentos Humanos.
Esta herramienta es de suma importancia para cualquier institución pública, e implica la planificación de Recursos Humanos, manual de trabajo, estructura organizacional, los procesos desde la incorporación del funcionario hasta la desvinculación.
También se evalúa el nivel de rendimiento, la gestión de la remuneración, además de la existencia de políticas estratégicas. Se evalúa también las relaciones humanas, relaciones con los sindicatos y la atención de la salud, así como los programas de capacitación.
De la primera reunión participaron funcionarios de la Función Pública, Semilla para la Democracia, el director de Talentos Humanos del Ministerio del Interior, Rodrigo Velázquez y funcionarios de la Jefatura de Planificaciones.

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